Notre école de formation
Chez D Medica, la formation interne est un élément incontournable pour permettre à nos collaborateurs d’acquérir les compétences nécessaires à leurs missions.
Notre objectif est clair : faire monter nos collaborateurs en compétences, les rendre véritables experts dans leurs domaines respectifs et permettre leur évolution au sein de l’entreprise.
Nous sommes convaincus du potentiel de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous investissons dans leur développement professionnel à travers notre école de formation interne.
Pour nous, la clé d’une équipe performante réside dans la valorisation des expertises individuelles. Nos formations permettent à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, ainsi qu’une autonomie et une adaptabilité accrue.
Chiffres clés
formations au catalogue
formations dispensées en 2024
apprenants en 2024
(1 personne ayant pu réaliser plusieurs formations)
de satisfaction
de réussite
Une équipe dédiée
Afin de garantir des formations de qualité, notre équipe dédiée compte 5 concepteurs et 17 formateurs, qui assurent des programmes adaptés à chaque besoin, dans les domaines techniques, pharmaceutiques et de qualité.
Les grands thèmes de formation
Maintien à domicile
Perfusion
Nutrition
Diabète
Respiratoire
Oxygène
Règlementaire
Autres thèmes
Les différents
modes de formation
Nous proposons différents modes d’apprentissage :
E-learning
pour suivre la formation à son rythme grâce à des ressources variées telles que des vidéos, des textes et des quiz interactifs
Présentiel ou visioconférence
pour interagir avec les formateurs et les autres participants en direct
Format hybride
pour bénéficier à la fois de la flexibilité de l’e-learning et l’interaction humaine des sessions en présentiel ou en visioconférence
Quel que soit le mode choisi, notre objectif reste le même : offrir des formations de qualité qui favorisent le développement professionnel de nos collaborateurs.
Un parcours de formation sur-mesure
Nous concevons des parcours de formation qui répondent aux besoins de nos métiers, nous les adaptons au besoin selon le public.
Cette adaptabilité garantit la pertinence de nos formations, et favorise également la maximisation des compétences de nos collaborateurs et leur développement professionnel.
Une démarche d’amélioration continue
Notre école de formation interne est un pilier fondamental de notre engagement en faveur de l’amélioration continue. En proposant des programmes de formation adaptés, nous permettons à nos collaborateurs de rester à jour et de développer en permanence leurs compétences face à un marché en constante évolution.
Notre culture de l’apprentissage continu nous assure une amélioration constante de nos prestations, une innovation accrue et une meilleure satisfaction de nos clients et de nos équipes.
